이곳은 개발을 위한 베타 사이트 입니다.기여내역은 언제든 초기화될 수 있으며, 예기치 못한 오류가 발생할 수 있습니다.문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 공익 갤러리 (문단 편집) === 기타 용어 === * 킹익, 갓익: 사회복무요원을 [[반어법|낮춰 부르는 은어]]. * 네다정(ㄴㄷㅈ): '''네''' '''다'''음 '''정'''신과 공익의 줄임말. * 공념글: 공익 갤러리 개념글의 줄임말. * 공잘알: 공익에 대해 잘 알고 있는 사람. * 공알못: 공익에 대해 잘 알지 못하는 사람. * 꿀무지: 편한 근무지. * 평무지: 평범한 근무지. * 헬무지: 힘든 근무지. * 헬복지: 복지시설은 기본적으로 힘들기 때문에 자연스레 쓰이는 용어. * 헬행정: 복지시설만큼 일이 많고 근무가 힘든 행정 근무지를 뜻하는 용어. * '''누그가(누가 그딴데 가래?)''': 근무 난이도가 높은 곳에서 근무하는 어려움을 토로하는 글에 조롱투로 달리는 말. 본인선택이 아닌 재학생입영원이나 선복무, 우성소집원 등의 방법으로 소집되어 근무지가 무작위로 배정된 사람이 자신이 그곳을 가고 싶어서 간 것이냐고 반박하면 '누가 니 인생을 운에 맡기래?' 로 맞받아치기도 한다. * '''꼬현가''': '''꼬우면 현역 가던가'''의 줄임말. 누그가와 마찬가지로 주로 복지시설 등 상대적으로 높은 난이도의 근무지를 다룬 게시글에 주로 달린다. * '''또도가''': '''"또 도망가는 거야?"'''의 줄임말. 재지정으로 근무지를 옮기는 사회복무요원들을 조롱하는데 쓰인다. 비교적 잘 쓰이지 않는 표현이다. * 소해: [[소집해제]]의 줄임말. 소집해제는 사회복무요원의 [[전역]]을 뜻한다. * 스택: 본인선택(본선) 탈락 횟수. 재학생입영원 탈락과는 무관하였으나 최근 규정이 바뀌어 재학생입영원도 스택이 쌓인다. * 첫지(0스택): 본인선택 탈락 0회. 수도권의 경우 0스택은 헬복지(요양원, 장애인작업장 등)도 가기 힘들다. 비수도권의 경우 4분기 헬복지에 지원하면 겨우겨우 붙는 수준. 물론 어디까지나 일반적으로 그렇다는 것이지, 간혹 마감전 고스택자가 암살하러 다른곳에 지원하는 바람에 0스택이 교지청이나 구청갔다는 설도 간혹 보인다. * 작탈(1스택): 본인선택 탈락 1회. 수도권의 경우는 이때부터 헬복지에 지원할 자격이 생긴다. 비수도권의 경우 가까운 아동센터나 4분기 구청을 노려볼만 하며 복불복이긴 하지만 비수도권의 경우 1스택이 갈 수 있는 양질의 자리가 좀 있는 편이다. * 작작탈(2스택): 본인선택 탈락 2회. 2스택부터는 선택지가 꽤 많이 생긴다. 수도권의 경우 2스택은 왠만하면 지공을 지원하는 편이고, 비수도권의 경우 구청이나 시청, 선관위 등 행정 자리를 노려볼만 한 편이다. 혹은 교지청을 써서 행정학공을 노려볼 수 있다. 문제는 2스택은 확정적으로 행정 자리를 받기 어렵기 때문에 복불복이 심한 편.[* 구청, 교지청 등을 쓰면 절반가량이 복지로 팔려가거나 장애학공이 된다.] * 작작작탈(3스택): 본인선택 탈락 3회. 이쯤부터는 찾기가 힘들다.[* 만약 대학 재학자가 아니라면 3년 안에 장기대기로 면제를 받거나 병무청 직권으로 소집되기 때문에 작작작탈 이상은 존재하지 않는다.] 왠만하면 대부분 자리에서 3스택으로 지원한 사람은 본인 한명밖에 없기 때문에 여러 자리 중 하나를 골라서 갈 수 있다. 주의할 점은 3스택 이상은 그냥 3스택으로 표기되기 때문에 다른 3스택하고 경쟁할 경우 상대 3스택이 사실 4스택이라서 떨어질 가능성이 있다. 주로 지원하는 곳은 확정적으로 행정 자리를 받을 수 있는 시청, 선관위 등. * 작작작작탈(4스택): '''본인선택 탈락 4회.''' 원래 적체가 그렇게 심한 수준은 아니었던 [[2018년]] 이전에는 거의 전설 속의 동물 정도로 취급되는 존재였으나, [[2019년]] 이후 보충역 적체가 말도 안되는 수준으로 쌓이기 시작하면서 [[서울특별시]] 등 자원 적체가 심한 지역에서 한 자릿수 정도로 존재하는 경우가 있다. 이 지경까지 가려면 복무지가 극히 제한된 정신과, 범죄자 공익이거나 몇 년 동안 경쟁률 100대 1 이상의 근무지만 계속 노려야 한다. 그런 근무지들은 고스택이라 해도 나이가 많은 작작작탈 등에게 밀려서 떨어질 수 있기 때문. 하지만 대부분 3스택만 찍어도 자유이용권이 주어지기 때문에 4스택이 나오는 경우는 쓸데없이 다른 3스택하고 일기토를 벌여서 나오는 것이다. 일반적으로는 자주 생기지 않는다. * 5스택 이상: 실제로 나온 사례가 없기 때문에 특별히 지칭하는 말은 없다. 이미 4스택도 전체 지원자 중 한자릿수인데 5스택이 나오려면 다른4스택이랑 짜고 의도적으로 떨어지는 방법 외엔 없는 수준이다. 재병역판정검사 시 스택이 초기화되어 아예 나올 수 없다고도 알려져 있지만, 서울지방병무청 재병역판정검사 담당자의 말에 따르면 등급 변동이 있지 않는 한 쌓인 스택이 날아가지는 않는다. 즉, '''5스택 이상도 이론상 나올 수는 있다.''' 가끔 본인선택 시즌이 되면 장난식으로 작작작작작탈, 혹은 그 이상(...)이라고 하면서 어그로를 끄는 갤러들을 볼 수 있다. * 일기토, 맞다이: 근무지의 남은 자리를 두고 스택이 같은 지원자끼리 승부를 보는 것. 전공(교육, 복지 한정), 나이, 추첨 순으로 승부가 결정된다. * 암살: 경쟁률이 1대 1인 근무지에[* 보통은 1명만 들어가는 근무지] 접수 마감 수 분~수십 초 전에 신청해서 자신보다 스택이 낮은 사람을 탈락시키는 행위. * 재지정: 사회복무요원이 복무기관 또는 근무지를 바꾸는 것을 뜻한다. 여기서 복무기관 재지정이란 A구청→B구청 / A 법원→B 교육청 식의 복무기관 단위의 변경을 뜻하는 것이고 근무지 재지정이란 A구청소속 복지관→A구청소속 아동센터 / A구청소속 안전재난과→A구청소속 세무과 / A교육청소속 A학교→A교육청소속 B학교 식으로 복무기관 산하의 근무지 단위의 변경을 뜻한다. 참고로 요양원이나 아동센터, 푸드뱅크 따위의 복지시설은 무조건 '근무지'며 '복무기관'이 될 수 없는데 이는 일개 사설 복지시설이 개인의 21개월 병역사항을 총관리하는 것이 말이 안 되기 때문이다. 복지시설은 무조건 시설이 위치한 시, 구청이 복무기관이다. 규정에는 재지정이 가능한 여러가지 사유가 있으나 보통 거주지 변경으로 인한 '이사', 근무로 인한 '질병악화' 인정, 대인관계나 업무부적응&내부고발 등으로 인한 포괄적인 '고충해소'로 재지정이 이뤄진다. * ~~121~~: [[이동왕]]이 공개한 전법. 1(현재 주소) 2(임시 주소) 1(현재 주소) 식으로 이사해서 결과적으로 사는 곳은 그대로 하고 근무지는 편한 곳으로 바꾸는 전법. 주로 대우가 열악한 복지 분야 근무자들이 많이 시전하였는데, [[감사원]]의 지적으로 원래 주소지로 돌아왔을 때는 무조건 원래 주소지에서 복무하던 복무분야로 근무지를 배정하게 개정이 되었고 사회복무요원 복무관리 규정개정으로 '''이사 시에도 원래 주소지에서 복무하던 복무분야로 배치받도록''' 개정되면서 이제는 옛 이야기가 되었다. ~~헬복지들 눈물의 연패~~ * ~~12~~: 이사가서 근무지를 바꾸는 전법. 마찬가지로 사회복무요원 복무관리 규정개정으로 '''이사 시에도 원래 주소지에서 복무하던 복무분야로 배치받도록''' 개정되면서 옛 이야기가 되었다. 다만 복무분야말고 개별 근무지의 성향에 따라서도 환경이 천차만별이기 때문에 완전히 효과가 없어진 것은 아니다. * 개척: 깽판치기, 녹음기 등을 이용한 증거 수집 후 [[국민신문고]], 잦은 병가 사용, 질병과 고충 등으로 인한 업무 거부 등을 총합해 합법적으로 실근무 시간을 줄이는 행위. * '''참공익''': 위의 개척 행위를 하여 대부분의 업무를 거부하거나 근무지 변경을 시도하는 공익. 최근에는 '''공익신분으로 범죄를 저질러''' 언론에 보도되는 사회복무요원에 대한 경외감 섞인 표현으로도 쓰인다. 현실에서 참공익은 참노예로 부른다. * 표창장: 복무 의무 위반 경위서를 반어적으로 표현한 것이다. ~~참공익의 상징~~ * '''(참)노예''': 공익 생활을 사회 생활처럼 생각하고 근무지 안의 모든 일을 스스로 찾아서 하는 공익들을 통칭. * 지도관: 공익갤 내부의 담당자가 자퇴 하는 것으로 보아 병무청에서도 지속적으로 모니터링하고 있는 것은 사실로 보인다. * 팔려가다: 재발령이나 명령으로 인한 근무지 이전을 말한다저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기